▲調研座談會

李衛(wèi)東強調，要堅持問題導向，找準檢察履職切入點。檢察機關要深入涉及新就業(yè)形態(tài)相關企業(yè)開展調查研究，充分了解網絡平臺等新業(yè)態(tài)發(fā)展現(xiàn)狀和特點，以及新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障難點和堵點，找準發(fā)揮“四大檢察”職能優(yōu)勢的結合點和切入點。要加強溝通協(xié)作，形成保護工作合力。全省檢察機關要認真落實省檢察院與省總工會會簽的《關于建立職工勞動權益保障協(xié)作配合工作機制》，加強與工會等部門的溝通聯(lián)系，聯(lián)合開展好法治護航專項行動，加大對惡意欠薪、違法超時加班等突出問題的監(jiān)督力度，探索開展檢察公益訴訟，統(tǒng)籌推動“一函兩書”制度落地落實，打通雙方的數據壁壘，發(fā)揮各方職能優(yōu)勢、整合工作資源，形成工作合力。要加強雙向保護，助力法治化營商環(huán)境建設。以開展“檢察護企”專項行動為契機，主動走訪企業(yè)，了解企業(yè)法治需求，深化公共政策兌現(xiàn)和政府履約踐諾檢察監(jiān)督工作，通過監(jiān)督辦案，優(yōu)化雙向保護機制，為創(chuàng)業(yè)者護航、為勞動者維權，為新就業(yè)形態(tài)營造良好從業(yè)環(huán)境，在依法能動履職中深化落實增進民生福祉的責任擔當。

阮懷樓表示，全省各級工會要履行“維護職工合法權益，竭誠服務職工”基本職責，落實安徽省總工會、省檢察院聯(lián)席會議精神，推動《關于建立職工勞動權益保障協(xié)作配合工作機制》“八項機制”落實見效，推深做實“一函兩書”制度，進一步推動實現(xiàn)工會勞動法律監(jiān)督與檢察機關法律監(jiān)督雙向賦能。同時，他要求全省工會持續(xù)深化與檢察機關協(xié)調聯(lián)動機制建設，共同研究協(xié)同開展勞動者權益保障法律監(jiān)督方面的職能定位、機制銜接等問題，引領全省各級工會和檢察機關形成維護勞動者合法權益的強大合力，積極構建和諧勞動關系，切實維護勞動領域政治安全。